Seminare so individuell wie Sie und Ihr Unternehmen
Bei unseren Individual- Trainings ist uns ganz besonders der individuell angepasste Inhalt wichtig. Das bedeutet, dass wir an das Unternehmen, an die Gruppe und an jeden Einzelnen angepasstes Know-How vermitteln. Das sorgt für einen nachhaltigen Transfer der Seminar-Inhalte, damit Ihre Team-Performance spürbar auf ein neues Level gehoben wird. Durch eine sorgfältige Vorabanalyse entwickeln wir mit Ihnen, Ihr individuelles Seminarprogramm.
Gepaart mit der entsprechenden Portion Spaß, wird bei uns Wissen humorvoll und verständlich vermittelt. Durch kleine Gruppen ist es uns möglich eine besonders individuelle Vermittlung der Inhalte sicherzustellen. Viele Seminare leiten wir mit 2 Trainern, um die Bandbreite und die Tiefe der Trainings zu erhöhen. Durch unsere Erfahrungen und unser Netzwerk, sind wir in der Lage zu allen relevanten Themen auch Fachtrainer anzubieten.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auf eine praxisnahe Umsetzbarkeit, denn letzten Endes wird der Erfolg ja bekanntlich am Ergebnis gemessen.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen, das Wohlergehen Ihres Unternehmens und das Ihrer Mitarbeiter voranzubringen.
Seminare
Mitarbeiter finden und binden
So finden und binden Sie die richtigen Mitarbeiter für ein effektives Unternehmen.
Sie lernen in die relevanten Ecken zu schauen, um die richtigen Bewerber anzuziehen und eine moderne Personalauswahl zu treffen. Außerdem wissen Sie nach diesem Seminar, wie Sie Ihren Mitarbeitern Perspektiven bieten sich innerhalb Ihres Unternehmens weiterzuentwickeln, um ihr volles Potential auszuschöpfen.
Azubi- den richtigen Auszubildenen finden
Wo Sie ihn finden und wie Sie ich für sich gewinnen.
Sie suchen einen Auszubildenden, erhalten aber nur wenige und qualitativ fragwürdige Bewerbungen? Wir zeigen Ihnen auf welchen Plattformen und Kanälen Sie erfolgreich den richtigen Azubi finden. Welche Kompetenzen sollte Ihr Azubi mitbringen, damit er ins Unternehmen passt und Sie ihn gern ausbilden? Wie muss Ihr Betrieb aufgestellt sein, um die richtigen Leute für Dein Team anzusprechen?
Vom Selbstständigen zum Unternehmer
Zeit gewinnen durch bessere Organisation & stärkenorientierte Führung
Sie erhalten Methoden, um sich selbst besser zu führen und eine Transparenz darüber zu erhalten was Sie gut & schnell selbst erledigen und was Sie besser delegieren. Sie lernen situativ, individuell sowie stärkenorientiert Ihr Team zu führen, um kontinuierlich bessere Teamerfolge zu erreichen. Damit gewinnen Sie Zeit für die Dinge, die Ihnen wichtig sind und können mehr “am” Unternehmen arbeiten, statt nur “im”.
Digitalisierung umsetzen Grundlagen
Diese Kniffe machen Digitalisierung ganz einfach.
Smart Home begegnet Ihnen immer wieder und Sie wissen nicht, was genau Sie in Ihrer Branche erwartet? Alle sprechen von digitaler Transformation. Wie weit sind Sie da konkret? In diesem Seminar wird das digitale Fachchinesisch für Sie übersetzt. Was für Trends gibt es und wie können Sie diese für sich am besten anwenden und umsetzen? „Die Wirtschaft verschläft den digitalen Wandel“, heißt es in der einschlägigen Presse. Was das für Sie und Ihr Unternehmen bedeutet und wie Sie die Weichen stellen, erfahren Sie in diesem Seminar.
Dein Notfallplan
Was passiert, wenn der Chef ausfällt?
Wie viele Prozesse laufen über den Schreibtisch des Chefs? Läuft im Unternehmen alles rund, wenn der Chef mal nicht da ist? Was passiert mit Ihrer Existenz, wenn der Inhaber für längere Zeit ausfällt? In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihren persönlichen Notfallplan erarbeiten, was dabei wichtig ist und worauf Sie achten müssen, damit Ihr Unternehmen auch ohne Chef rund läuft.
Nach diesem Seminar wissen Sie, wie Sie Ihre Vertretung planen und wer welchen Prozess übernehmen und bearbeiten kann. Außerdem wissen Sie, wie Sie Ihre Kunden und Lieferanten zielgerichtet und sicher informieren.
Hinterher haben Sie die Transparenz, wo Sie mit Ihrem Unternehmen gerade stehen und wie eigenständig es ist. Sie haben eine fertige Struktur für einen Notfallplan und die einzelnen Schritte erarbeitet.
Der Handwerker als Dienstleister
Stundenlöhne im Wandel
Viele Handwerker kämpfen mit dem Mitbewerb um die Preise. Sie trauen sich nicht in diesem Preiskampf ihre Dienstleistung entsprechend honorieren zu lassen und meinen, die Kunden wollen nicht mehr zahlen. Sie lernen als Dienstleister höhere Stundenlöhne am Markt umzusetzen und trotzdem begeisterte Kunden zu haben. Sie lernen wie Sie hier sicher kalkulieren und dies vor Kunde auch nachvollziehbar argumentieren. So haben Sie bei gleicher Arbeit mehr Ertrag und weniger unproduktive Zeiten.
Kulturwandel im Unternehmen
Chancen oder Risiko, Stabilität vs. Innovation – den Wandel mitgestalten
Trend oder Kulturwandel? Was brauchen Sie, um die Chancen, die sich im Bereich der digitalen Transformation bieten, gewinnbringend zu nutzen, gar Treiber zu sein?
Bei Digitalisierung geht es nicht nur um Technik, sondern vor Allem darum, wie Menschen diese Veränderung mitgestalten. Sie lernen welche digitalen Kernkompetenzen Sie im Unternehmen benötigen.
Außerdem wissen Sie nach diesem Seminar, wie Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter erfolgreich zielorientiert entwickeln, um zukunftsfähig zu sein.