Nicole, was war Dein “Warum”, die Ocean Akademie zu gründen? Wofür bist Du angetreten?
Nicole: “In meinem Job als Führungskraft hatte ich nur einen begrenzten Wirkungsgrad. Ich hatte ein klares Ziel: Ich wollte mehr Chefs erreichen, um mit ihnen etwas zu bewegen. Heute ist meine Mission klar: Ich befähige Unternehmern / -paare zu erkennen, welche Stärken in ihnen stecken & welchen Unterschied es macht sie auszubauen, um sich und ihre Mitarbeiter stärkenorientiert zu führen, damit sie das Unternehmen erfolgreich machen und den Menschen darin Lebensmomente schaffen, sie fördern, dass sie sich wertvoll fühlen.”
Chris, was hat Dich dazu bewogen die Ocean Akademie mitzugestalten? Was lässt Dich morgens aufstehen?
Chris: “Bei meinen 2 Jahrzehnten Erfahrung als Unternehmer, habe ich einige Höhen und Tiefen erlebt. Nach rasantem Wachstum und Millionen-Umsätzen, weiß ich auch, wie schnell es gehen kann fast alles zu verlieren und dann von Grund auf alles so zu verändern, dass es auf stabilen Füßen steht. Ich bringe Unternehmern / -paaren bei, sich darüber bewusst zu werden, was in ihnen steckt, ihre alten Themen hinter sich zu lassen, ihre Grenzen neu kennenzulernen und zu verschieben, in ihre erschaffende Kraft zu kommen, um täglich zu wachsen, damit sie wieder Zeit für ihre Familien haben und parallel ihr Unternehmen mit kompetenten & motivierten Mitarbeitern weiter wachsen kann.”
Red / Blue / White Ocean Strategy
Dieser Aspekt beschäftigt sich mit strategischem Unternehmens-Managegement.
Es wird dabei unterschieden unter:
Die 5 Säulen der Persönlichkeit
Wir, die Inhaber der Ocean Akademie, haben es uns zur Aufgabe gemacht das Stärkenprofil eines jeden Einzelnen genau unter die Lupe zu nehmen und auf dieser Grundlage ein maßgeschneidertes Konzept zu entwickeln.
Wenn wir mit Menschen arbeiten, starten wir bei der individuellen Persönlichkeit. Die Ocean Analyse zeigt ganz genau wie der Jenige gerade aufgestellt ist – ein psychologischer Schnappschuss, sozusagen, der genau aufzeigt wo dieser steht, wo er hin kann und spannenderweise sogar wie genau er dort hin kommt.
Und DAS ist unser Ansporn, immer bei der Individualität des Einzelnen anzufangen.
Die 5 Säulen der Persönlichkeit in dieser Analyse (Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit, Emotionale Stabilität) fangen im Englischen Original mit den Buchstaben OCEAN (Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism) an, deswegen Ocean Analyse.
Oceans Eleven – unsere 11 Hilfsprojekte
Tue Gutes und rede darüber
Mit jedem einzelnen Auftrag der Ocean Akademie fließen 5 Prozent des Umsatzes in wohltätige Projekte. Damit möchten wir ein Zeichen setzten und vermitteln, wie sinnvoll es ist, nicht nur die eigenen Kunden zu unterstützen, sondern sich zeitgleich sozial für die Gesellschaft zu engagieren.
Hierfür haben wir die „Oceans Eleven“ ins Leben gerufen. Elf Hilfsprojekte, von denen Sie pro Auftrag eines aussuchen können, welches die Spendengelder erhält und diese für seine wohltätigen Zwecke nutzen kann. Die Auswahl der Hilfsorganisationen deckt ein großes Spektrum ab, von Tierschutz oder medizinischen Hilfsprojekten bis hin zu internationalen und lokalen Organisationen, die mit Herzblut die Welt ein bisschen besser machen wollen.
Unser Herz schlägt dafür, die individuellen Fähigkeiten und Talente eines jeden zu erkennen und zu fördern. Um bereits jungen Menschen dabei zu helfen Ihre Kompetenzen zu entdecken, haben wir das Non-Profit-Projekt Stärken4Teens ins Leben gerufen. Als elftes Projekt soll es Heranwachsende unterstützen ihre Stärken zu finden und diese auszubauen.
„Wir wollen erreichen, dass unser Kunde sich mit den Projekten auseinandersetzt und sieht, was er mit seiner Unterstützung bewirkt. Vielleicht inspirieren wir sogar andere Unternehmen und es wird ein Trend.“
Welches Projekt möchten Sie unterstützen?
Sri Balasai Baba Central Trust
Eine karitative Stiftung in Indien, die Sri Balasai Baba 1990 gegründet hat. Diese finanziert bspw. eine Schule in Kurnool für die ärmsten Kinder aus den Slum-Gebieten, denen eine Schulbildung ohne diese Hilfe nicht möglich wäre und noch weitere soziale Projekte:
- Internatsschule für ca. 1000 Schüler, „Balasai Free School“ für die ärmsten Kinder der Stadt sowie Dorfschulen in weit abgelegenen Dörfern
- Augencamp und Augenklinik
- Kostenlose Versorgung mit Medikamenten in der „Free Clinic“
- Kostenlose medizinische Camps, die auf Augenuntersuchungen, HIV und andere Krankheiten ausgerichtet sind
- Weitere wohltätige Aktivitäten, wie die Verteilung von Rollstühlen und Nähmaschinen
Lions Club
Unter dem Motto »We Serve« helfen Lions ehrenamtlich dort, wo Unterstützung gebraucht wird. In der eigenen Gemeinde, deutschlandweit und über die Landesgrenzen hinaus. Grundlage sind gemeinsame Werte wie Menschlichkeit, Freundschaft, Wahrhaftigkeit, staatsbürgerliches Bewusstsein und gesellschaftliche Verantwortung.
Chris und Nicole sind Mitglieder im Lions Club Wiesbaden und unterstützen lokale Hilfsprojekte stets tatkräftig mit helfenden Händen und natürlich ihrer beruflichen Expertise. Diese ausgesuchten Hilfsprojekte begleiten sie, so oft es geht, auch persönlich vor Ort.
Patenkind
Unser Patenkind Sayada in Afrika, dem wir jeden Monat Hilfe zur Selbsthilfe geben, indem wir bspw. durch Schulbildung die Grundlage für Perspektiven in ihrer Zukunft schaffen. Wir tauschen Briefe aus und jedes Jahr bekommen wir ein aktuelles Foto und eine Info, wie es ihr, ihrer Familie und dem Dorf in dem sie lebt, geht.
Stärken4Teens
In vielen Schulen stellen wir fest, dass ein Großteil der Jugendlichen keine Ahnung hat was sie gut können, geschweige denn was sie einmal daraus machen wollen. In unserem internen Non-Profit-Projekt “Stärken4Teens” lernen Teenager ihre eigenen Stärken zu erkennen und herauszufinden, wohin ihr Lebensweg gehen soll.
